养发馆加盟养发馆生意想要好，离不开员工的配合。那么，怎么做好员工的管理呢?这个问题永远是经营管理中遇到的难题。很多的养发馆，有技术，有经验，有口碑的养发师，没有待遇;新员工，没技术，无经验，工资也低，更容易跳槽。试问，这样的状况下，养发馆的经营怎么会好?一个新员工，他们为什么来我们这个养发馆工作?无外乎三个原因：钱给得很到位;能学到相关的技术员;有发挥才干的平台。

如果这三条一个都没有，老实说，叫您去上班，帝阔植物养发加盟，您去吗?去了又能呆多久?待遇问题，每个养发馆的制度都有不同，但有一点是一致的——能者多劳!尸位素餐的坚决不能要!要让每一个员工，甘肃养发加盟，都能在养发馆学到技术。定期轮岗，不能把员工当成万年不变的螺丝钉，而是在每个岗位都要给到机会，这样，员工才会有学习的激情和动力，才不会觉得学不到技术而跳槽。要给员工一个可以实现的目标，也就是在养发馆上班，有没有往上走的机会。可能你给的钱很到位，培训各方面也很没话说，但是，员工地位不能提升，也是没有意义的。干一辈子都只能是员工，不能晋升，又谈何发展呢?

养发馆加盟养发馆的生意想要好，要明确责任，落实店长负责制。把养发馆门店的工作分销售、顾客管理、培训、货品进销存、现金管理、费用申报、卫生管理及规章制度、店务表格填写等，都应该在店长的统一由专人负责，落实责任，明确奖罚制度。管理有序了，业绩自然就好了。

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视频作者：北京帝阔健康管理有限公司郑州分公司

纯植物养发加盟馆：预防白发有积极的作用：

 1.补充维生素

 缺乏维生素是造成少白头的一个重要原因。维生素A可以维持上皮组织的正常运行，维生素B族可促进头皮的新陈代谢，维生素E可抵抗毛发衰老，促进细胞分裂，使毛发生长。日常可以多吃胡萝卜、菠菜、莴苣、卷心菜、黑芝麻、山药、黑豆、等食物；并且在生活习惯中，早睡早起保持规律的作息，戒烟戒酒，清淡少盐。

 2.调理头皮

 拥有高质量产品的发质养护管理中心不仅可以做到防患于未然，还能有效治白发问题。北京帝阔植物养发，天然的植物活性因子，保持了草本精华的原有鲜活成分，可以的遮盖白发，颜色柔和，又能在发丝上形成强有力的保护膜，对受损发质有良好的保护作用，使头发更自然、更强壮、更富有光泽。

 3.有氧运动

 每天进行规律的有氧运动，可以让全身气血运行通畅，现代人生活多半久坐不动，因此下肢循环差，特别要注重下肢以及肩颈部的活动。此外，还可以通过头皮和身体穴位促进血液循环，有助于滋养毛囊。

北京帝阔植物养发馆：如何选择洗发水和护发素

北京帝阔植物养发馆谈到洗发，少不了分析一下头发的性质———油性的，中性或者干性，然后针对性地选择洗发水。事实上，就像护肤品和衣服一样，适合的就是好的。不同发质使用的洗发水，其中大的差别在于洗净力。有些人喜欢清爽的感觉，或者平日总是暴露在大量灰尘之下，那么也许油性洗发水比较合适；有些人头发感觉干燥，或者洗头相当频繁，那么干性洗发水应该更适合你。

也许好多人觉得没有使用护发素的必要，因为目前市面上有很多所谓加了DNA、藻类、胶原蛋白、果酸等各种“滋养”配方的洗发水，可是它们真的有那么厉害吗？不如来想象一下洗发水“聪明”地洗掉脏脏的尘土再“聪明”地为头发加营养的过程吧，附近哪有养发加盟店，似乎连我们自己都很难那么迅速地完成呢！所以，要想有一头顺滑亮泽的秀发，每天使用护发素可是的功课哦！而且，头发清洁后，头发的毛鳞片会有部分剥除的现象，形成负电荷，头发都是负电就会相斥，这也是为什么每次刚洗完头发，它都会变得蓬松很难处理的缘故。而护肤素含有正电荷的表面活性剂，可以中和静电，令头发更加有型、柔顺和光亮，当然也更加容易梳理。

不过有一点我们是必须明白的，所有的护发产品都是暂时性的，下次洗头就会洗掉。所以，我们必须持之以恒地使用护发素，而不是定期地间隔使用或者偶尔使用，这样才能增强头发的强度并使其保持佳状态。